Uns ist es besonders wichtig, den einzelnen Mitarbeiter als Menschen mit seiner Persönlichkeit, seinen Stärken und Schwächen zu achten und diese in die Lösungsansätze mit einfließen zu lassen.

Unser Leitbild

Bei unserer Arbeit legen wir großen Wert darauf, die vorhandene, eigene Unternehmenskultur zu verstehen und einzubeziehen. Uns ist es besonders wichtig, den einzelnen Mitarbeiter als Menschen mit seiner Persönlichkeit, seinen Stärken und Schwächen zu achten und diese in die Lösungsansätze mit einfließen zu lassen.

Wir möchten uns als Personaldienstleister effektiv in die Organisation unserer Kunden einbringen und aktiv zu deren Erfolg beitragen.

Als Partner für alle Personalangelegenheiten sind wir Ihre Berater, die rechtzeitig Lösungen finden, welche für alle Beteiligten nachhaltig eine möglichst große Verbesserung mit sich bringen. Generalisten im Personalwesen: Wir können für unsere Kunden sowohl als kompetente, externe Personalabteilung agieren als auch einzelne Projekte gestalten. Die Einhaltung von vertraglichen, betrieblichen, tariflichen und gesetzlichen Bestimmungen ist dabei selbstverständlich. Moderator in schwierigen Situationen und bei kontroversen Auffassungen, der zwischen den beteiligten Parteien vermittelt, mit dem Ziel, gegenseitiges Verständnis zu wecken und einen tragfähigen Konsens zu erreichen. kompetenter Berater für den Arbeitgeber, der nachhaltig dessen Interessen vertritt, ohne dabei das Verständnis für die Bedürfnisse der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu verlieren. Dienstleister in einem sensiblen Bereich, in dem Loyalität, Diskretion, Gewissenhaftigkeit und Vertrauenswürdigkeit zu unserem grundsätzlichen Handeln gehören. Dienstleister im Bereich Arbeitnehmerüberlassung, in dem neben unseren beschriebenen Grundsätzen die umfangreiche Erfahrung in der Personalbetreuung und -beschaffung sowie die langjährigen, regionalen Arbeitsmarktkenntnisse einfließen.