Personalservice

Unser qualifiziertes Team übernimmt gern die gesamte Personalsachbearbeitung und Betreuung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter Berücksichtigung und Einhaltung der jeweils gültigen gesetzlichen, tariflichen, betrieblichen und arbeitsvertraglichen Bestimmungen.

Mitarbeiterbetreuung

Wir reagieren nicht nur auf die Anfragen Ihrer Mitarbeiter sondern betreuen Ihr Team auch initiativ stets sehr kundenorientiert und pflegen eine harmonische, zielorientierte Kommunikation mit den Mitarbeitern.

  • Bescheinigungswesen
  • Schnittstelle zwischen Trägern der Altersvorsorge und Mitarbeiter
  • Bewerbermanagement / Korrespondenz
  • Ansprechpartner für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Fragen des Sozialversicherungsrechts
  • Unterstützung bei der Aus- und Weiterbildung

Im Sinne der Mitarbeiterzufriedenheit sind unsere Mitarbeiter persönlich, telefonisch, per Fax und per E-Mail erreichbar. Die kurzen Reaktionszeiten gewähren einen effizienten und reibungslosen Ablauf aller eingehenden Fragestellungen.

Mitarbeiteradministration

Als qualifizierte, voll umfassende Personalabteilung übernehmen wir auch die Verwaltung der Mitarbeiter. Unser Service beinhaltet hier:

  • Führen, Pflegen der Personalakten
  • Erstellen von Arbeitsverträgen, Kündigungen und Arbeitszeugnissen
  • Ermittlung und Auswertung von Personalkennziffern/Personalcontrolling
  • Führen von Statistiken
  • Sämtliche Korrespondenz mit den Sozialversicherungsträgern und Behörden
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt und Arbeitsicherheitsfachkraft
  • Urlaubsplanung
  • Aufbau und Pflege von der Zeitwirtschaft

Lohn- und Gehaltsabrechnung

  • Vollständige Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl. vorheriger Bruttoerfassung
  • Ermittlung von Akkordlöhnen und Prämienvergütungen
  • Elektronische Erstellung und Meldung der Beitragsnachweise für die Krankenkassen
  • Erstellung sämtlicher SV-Meldungen
  • Elektronische Übertragung der Lohnsteueranmeldung / Lohnsteuerbescheinigungen
  • Einrichtung und Pflegen von Zeiterfassungsprogrammen
  • Führen von flexiblen Arbeitszeitkonten