Unser Leitbild ist nicht nur Theorie – wir sind überzeugt von dem, was wir tun und bekommen das durch die Menschen, die für uns arbeiten, bestätigt.

Respekt und fairer Umgang schaffen Loyalität und Zuverlässigkeit.

Arbeitnehmerüberlassung

Im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) verstehen wir uns nicht als klassisches Zeitarbeitsunternehmen – sie ist in erster Linie ein zusätzliches Instrument zur Personalbeschaffung für unsere Kunden.

Selbstverständlich unterstützen wir Sie auch dann, wenn z.B. durch Urlaub oder Produktionsspitzen zusätzlicher Personalbedarf entsteht, der durch Zeitarbeit aufgefangen werden kann.

Grundsätzlich berücksichtigen wir bei unserer Personalauswahl die mit Ihnen abgestimmten Anforderungsprofile. Erst wenn wir davon überzeugt sind, dass der Mitarbeiter diesem Profil entspricht, werden wir einen Auftrag annehmen.

Aufgrund unserer vielfältigen Aktivitäten haben wir einen umfangreichen und gut gepflegten Bewerberpool aufgebaut, der es uns ermöglicht, kurzfristig auf Ihre Wünsche zu reagieren.

Wir legen großen Wert auf eine umfassende Mitarbeiterbetreuung und tarifliche Vergütung. Daher sind wir ordentliches Mitglied der Interessengemeinschaft der Zeitarbeitsunternehmen (IGZ) und somit tarifgebunden.

Unsere Erfahrungen bestätigen, dass der faire, offene Umgang mit MitarbeiterInnen nicht nur für ein gutes Arbeitsklima sorgt, sondern ein Höchstmaß an Verlässlichkeit und Loyalität der Arbeitnehmer gegenüber uns und Ihnen als Entleiher schafft.